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    入暮时分,谈源带着蒋游路仁回到驻地,看云凡一个人在营地外的山坡上溜达,时而蹙眉,时而挥手,时而哂笑,奇怪地问留守的褚秋,“少主这是···?”

    “不知道,”原土匪头子的思维有些粗大,“路霞要做少主的家奴,少主不愿,然后被柳爷爷拉到那里不知使了什么术法,一直就那样了。”猥琐地凑近谈源的耳朵,“嗨,你说这柳老不是看上了路霞吧,要不为啥罚少主站那么久?”刚说完,就嗖地一声飞了出去,柳勇一脚踢在褚秋屁股上,“就在那趴一夜吧,嘴贱皮痒。”柳勇淡淡地说。褚秋和柳勇的功力相差太远,不仅是挨一脚的问题,全身穴道同时被封死,想说几句求饶的话都无法出声,总算知道了绝顶半仙的屁股比老虎的屁股恐怖多了,不可触摸。

    谈源谦恭地向老爷子行礼,“柳老,我能向少主汇报一下吗?”柳勇不悦地扫了谈源一眼,“你也皮痒?我什么时候干涉过你们的事啦。”谈源被看的胆战心惊,“是是,晚辈知道了。”赶紧逃一般地跑去找云凡。

    听了谈源的汇报,云凡噎了一下,“都···都杀了。”唉,少说了一句话,正主没找着,把来抓捕小孩的喽啰都杀个干净。云凡的本意是要击杀董鑫葛顺,他们手下的小卒子略施薄惩就行,但当时云凡的暴怒使谈源领会错了。爷爷的一番教导,使云凡处理事情不再那么理想化,那些巡捕虽然罪不至死,但人死不能复生,总不能以此责怪谈源,再说,帮凶有时比其主子更可恶。“算了,杀就杀了吧。尤申小队带着孩子晚上才回来是吧。回来后,你召集小队长级别及以上人员,我有事与大家商议。”为了避人耳目,谈源劫了人后,改换装束,绕道回来汇报。让尤申带着孩子潜伏林间,到晚上再回来。虽说蒙面杀人对于他们毫无压力,可毕竟是杀官,要是大摇大摆地来回,难免露出行迹,怕是会给青龙会带来一些麻烦。

    晚间,还未正式挂牌的青龙会的一个小型会议在云凡的主持下正式召开。此时,在世人眼里,尚无青龙会这个慨念存在,云凡算是有点小名气,也是因为其母的身份特殊。包括柳勇刘三辫,知道的不知道的,没人在意这次小小的,在滚滚时代洪流中连一朵浪花都算不上的会议,可其后数十年,元星的旧有体制却因此而轰然崩溃,璃州东璃郡常兴府石山县韦家庄外的这个小坡,堪比地球华夏绍兴南湖的那艘游船。

    云凡发言道:“首先我为我白天的莽撞向大家再次道歉。事后,爷爷跟我深谈了一次,使我醒悟我处理某些事情的方式,不太成熟。为了避免我以后因一时冲动或考虑不周,而做出一些不利于门派的错误决定,请大家议定一个解决办法。”

    元星目前还不存在所谓的民主,在座诸人听不懂云凡的意思,有些人甚至以为云凡在发泄白天手下全体劝阻他的不满,乱七八糟地嚷起来,“少主,您是我们认定的会主,我们自然听您的,哪怕是刀山火海,绝不含糊。”这是元星目前的普遍观念。“少主,人岂无过,知错能改就极为难得了,哪里有事先的解决之法。”作为主上,能察纳善言就算是明主了,手下已是谢天谢地,哪敢要求更多。“少主,白天的事您并没做错,路霞也算是我门中人,见其家人有难而不救,本就有违帮规和大义。”这是事后补救之言,路霞最初不愿留下,那时没人把她算作同门。······

    云凡抬手示意大家安静,“你们没弄明白我的意思。第一,门派是大家的,不是我一个人的,大家是会众,是门徒,是门中子弟,不是我的扈从家仆,所以有事应该由大家共同议定。第二,一人计短,囿于经历见识等诸多因素,虑事难免有缺陷,众人计长,取长补短,那么行事指令或计划就可以尽可能地得以完善。第三,万一我有事或发生什么意外而不在场,难道帮会就停止运作?还有很多其他因素,我就不一一列举,反正作为一个组织,绝对不能系于一人之身。我们在山寨时根据原青龙帮的帮规制定了我们的门规,但那是对弟子日常行为的规范,这远远不够。今天我想与大家就门派的运作方式商议出一个组织条例,不致因一人的失误或意外而导致运行不畅。另外还有一个议题,就是门派的宗旨,我们成立门派,不能仅仅是抱团求生,这个目标也实在太小了些,必须有一个长远一点的愿景,一个能吸引别人加入的理念,这样门派才能得以持续快速地发展壮大。这两个方面,请大家都思考一下,谈谈自己的看法。”

    历来只有尽可能揽权的,没有往外推权的,针对不服,多诉诸武力,于是以武为尊,且形成了固有观念。云凡说了那么多,除了一人计短,容易犯错以外,其余的问题在大家看来都莫名其妙,谁武功高当然听谁的。不过也是习惯于服从,云凡说啥,他们就听啥,你说要一个宗旨,一个规则,那你给出来,我们照办就好。几个人装模作样地说了一些牛头不对马嘴的言语,最后请云凡把他想表达的意思具体化,条文化,算是会议的决议。

    门派运作上,云凡给出理事会制度,递进选举制度和递补负责制度,门派事务,从最小的组成单位——比如某个小队,到整个门派,层层设立名为理事会的领导集体,有事大家商议决定,意见不一时,少数服从多数。领导集体的成员为最少三人的单数,由帮众层层选举产生,一个小队选出自己的三个头领,按票序给出排名,万一某人出了意外,由下面的人依次向上递补,谨防因一人出事儿导致整个单位失控。最小单位的头领们选出自己上一级单位的理事会,这样直到最高级,超过三分之二的有选举权的成员参与的选举即算有效。来不及商议的紧急情况,第一负责人有权做出决定,但事后必须给理事会以说明。

    宗旨方面,云凡考虑的也不全面,只要求对内,同门如亲人,互爱互助,老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。有矛盾不得私自武力解决,由理事会排解... -->>

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