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电影类型，有的则是开创了新的类型。五部电影五种题材，无不是开山之作，开创该类型电影先河，为旁人提供了一个新的拍片方向。就算是跟风片都有些晕头转向，不知道该跟那种类型的电影。
然则随后《东方日报》上，有刊登出了有关黑马国际人事变动的新闻，这则新闻则在香港娱乐圈引起了一场地震。
张哎嘉从台湾回来，接替施南笙担任黑马国际电影公司副总一职；而施南笙则出任亚视执行总裁一职，徐晓明亦出任亚视副总一职。
这个人事变动，标志着黑马国际对亚视的全盘接手已经完成，几经沉浮多次更名数字转手的亚视，从此进入陈平安时代，进入新的时代！
紧接着，无线有多名艺人跳槽亚视。周海眉、刘青云、吴振宇、周星池、吴猛达等等。虽然除了周海眉之外，其他大多是三四线艺人，不过陈平安以个人名义为这些人支付了违约金，表明了他对这些艺人的态度。同时也表明陈平安时代的亚视，与无线的竞争开始了！
对于无线来说。这属于突如其来的变化。不过他们并不在意，做大爷时间长了，早已不在乎这种小风浪，何况这些跳槽艺人在无线地位不高，无线的当红小生、当家花旦没有收到影响。就连周海眉都还算不上无线的当家花旦。
不过这个面子可是被落得不轻，无线高层对此的愤怒可想而知。除了加强对内部演员的约束管理外，无线高层一致决定，电视台上下精诚团结拍摄出多部精彩电视剧，对亚视进行打压。
趁着亚视刚刚变天，尚未稳定之际，在收视率方面疯狂打压！
出乎意料，亚视除了从无线挖了部分名气不大的艺人外，并没有其他动作。面对无线的气势咄咄，反而将搬家提上了首要日程。
据内部人士透露出的小道消息，亚视将会在两个月内，从广播道迁至将军澳的黑马影视基地，广播道五台山将会变成四台山。
虽然没有继续反击，不过亚视工作人员和艺人的心思都逐渐稳定下来。无线想要趁此机会报复性挖角，却是碰了一鼻子灰。
人的名树的影。陈平安的光环，以及旗下的电影公司，使得亚视人生出希望之火，对亚视今后的发展充满期待。这一届的亚视艺员训练班报名学员的质和量，都比去年有了较大幅度的提高。
“老板，你对公司有什么好的建议吗？”坐在办公室内，施南笙问陈平安。
正如方怡华警告过陈平安的那样，经营电视台和经营电影公司不同。
电影公司好说，拍出一部卖座电影，就可以让公司维持较长一段时间；而电视台……亚视不是没有拍摄过高收视率的电视剧，可这两年在整体受利率上，不仍旧被无线压得死死的？
施南笙接受亚视后，在徐晓明的协助下，已经先后跟各部门管理人员开过碰头会。电视台的摊子太大了，她这种空降下来的执行总裁，很难服众。
幸好有徐晓明协助，此君在亚视的人气威望都不低，足以保证在短时间内，各部门不敢阴奉阳违。
但这有个前提，那就是短期内，亚视要在与无线的竞争中，得到明显改观——收视率！
一个电视台，广告收益占有极大的比重，而这又与收视率有关。就像这两年，同一时段同样的广告，亚视的收费标准就低于无线，因为无线的收视率高。
在电视台经营方面，施南笙不是外行。远东集团的退出，空出了不少岗位，不少亲近邱家的部门高层心中惴惴，她完全可以通过这些因素，提升一拨人，拉一拨人打压一拨人，游刃有余的理顺内部关系。
对亚视门清的徐晓明是个好帮手，二人合作，只要时间足够，她完全可以掌控亚视。可问题是她现在的时间并不多。
“小明哥和家豪哥有什么好建议？”陈平安问道。
此刻的办公室内坐着四个人，除了陈平安、施南笙以及徐晓明外，还有一个就是刘家豪。
刘家豪当初受到无线引诱，准备和徒弟李立持跳槽，被陈平安及时劝阻，最后暂留亚视，为减缓亚视人才流失做出了不小贡献。
如今陈平安入住，刘家豪受到提拔和重用，就像今天的小规模碰头会，他就被请来参加。
徐晓明是见识过陈平安手段的，不敢多言；刘家豪则急需证明自己的能力，以求融入最高层的小圈子里。
“我认为，当务之急是要推出一个拳头产品……”(未完待续)