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合并过去的领导干部基本被降级或者降职使用了。
原生活电器有限公司人力资源部部长6小云调任总部人力资源本部做培训专员。
这算是一撸到底了。
部长级别的专员，是很罕见的。
原生活电器有限公司品质管理部部长陈春明调任果汁机有限公司品质保证部副部长.。
原生活电器有限公司生产管理部部长冯德调任果汁机有限公司生产管理部物流改善室室长。
原生活电器有限公司制造部部长调任果汁机有限公司制造二部副部长。
至于其他的人，财务的，暂时还在盘点，所以上面并没有公布任命。为的就是最后关头，他们加点油。
至于营业销售部，因为郭建军离职了，全龙无，于是就这样全部并了过去，唯一值得说的是，何昀升了小主管的职务。
跟随过去的人，全部打散在各个小组，而何昀的这个小组基本上都是原来果汁机的人，而且还是最差的那一拨。
至于研部，也是一样。
生活电器研究开的罗德旺选择了公司遣散，在收了公司一笔遣散费之后，跳槽去了一家小公司。
而与此同时他带走了生活电器研部不少研工程师,导致生活电器的研工程师水平一下急降,并入果汁机公司之后，完全没有一点地位。
至于采购部就更加不要说了，生活电器这边的采购人员合并之后，基本都变成边缘人物。
而最为离奇的应该算是林骄阳了。
他让很多人大跌了眼镜，林骄阳既没有去研，也没有去营业销售，他去的是制造一部。
也就是果汁机公司的制造一部。
果汁机有限公司的原制造一部部长柳毅在这两天调任到了制造二部做部长，同时兼任制造总监。
之前的制造一部部长的位置空了出来，暂时还没有人。
当然，明眼的人都知道这位置是为了黄奕留的。
从果汁机的人事任命来看，黄奕真的是他们挤兑的对象。
他以m4的级别做一个m3的部长，已经算很丢人了，现在上面还搞一个所谓的制造总监，这算什么？
恶心他吗？
看起来他是部长，但他还得归制造总监柳毅管。
柳毅上面还有副总，总经理。
这间接的等于把黄奕直降三级。
黄奕能接受这样的任命吗？
这打脸就不单单是打黄奕一个人了。。。。。
林骄阳看到这份人事变更的通知之后，就知道自己面对的将会是一条一条的深渊，一不小心，就会掉落深渊，永远不得生。
唯一让林骄阳开心的是，他当官了。
虽然他的官不大，但好歹也能管几个人了。
他成为了制造一部注塑成型科镶件成型系的系长。
职位是不错，问题是，林骄阳他对成型一点都不懂，这系长自己如何做的下来呢？
林骄阳看到这个任命的时候，整个人都傻眼了。
黄总在搞什么呢？
怎么一去就把自己弄到火上烤，自己能行吗？注塑成型，他可是完全不懂的。
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