请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
乎又恢复到了往日的亲密关系。
不过。和表面的温和笑容不同。丁晋却感觉虽然文茂的交情恢复了但是两人之间。仿佛笼罩上了一层虽浅薄却始终穿不透的隔膜。'的关系。始终无法再回到从前的亲密无间
丁晋自付。这也许只是自己单方面的感觉。毕竟。这次矛盾。表面看。虽然是因为文茂偏狭而小气引发的。但实质原因。自己也应该负担很大责任。正是因为他感觉到文茂的贪婪索取和不知进退。已在挑战自己的原则底线。所以才认为对方已不值的自己付出友谊。才有了终止这段交情的打算。
而正是在这样的心思下。丁晋有意躲避。才让文茂因生了闷气。而在两人之间产生了不和
不过。说到底。丁对徐文茂还是很欣赏的。他身上有某种丁晋所没有或无法达到的东西。让丁晋既欣赏又羡慕；文茂的才华。也为丁晋异常喜爱。这些诗。尤其是徐茂这样的能引导流行文化导向的诗人。就如同古代的大星一样。浑身闪耀着一种极吸引人的夺目光芒如要细究原因。却也说不出个所以然来。
丁晋就是在这种既不愿意继续和文茂保持亲近。却又对其异常欣赏喜爱的矛盾心理中。和茂交往着。这种相处。唯一受益的人是杨如月。因为频繁接触。他和丁晋的关系。日渐亲密。
丁晋在处理司封司的工作时。悉这几年有一批”员的爵位悬而未决。因为各种各样的因。这部分本该的授爵位的官员。一直的不到相应的爵品和与之相对应的俸禄。这其中。像杨如月这样。先遭贬黜从而被剥夺爵位。后又蒙特赦官复原职。甚至加官的人员。便有大半无法及时授予原来的荣爵。
这是由制度的漏洞造成的。丁晋早欲补之。不过和户部吏部相关官员协商后。才知道朝财政已不堪重负。这些制度上的不足。以前不是没有人提过。但是考虑到一下要解决众多官员的爵位荣禄。且以后每年都要增加一笔大开支。主官们简单一计算。便无不变色。连称不可以。这才不的不罢休。现今想要彻底解决此类顽症。又谈何容易。
丁晋也感觉很头疼。但既是制度上的不良症结。即便再顽固再难以化解。也不能以“不可以”三字来简敷衍。再困难的事情。也想办法去解决。
经过和吏部侍郎高九渊的多次商议研究。两人制定出了一套细致的解决方案。不过这套方案。总的原则是：缓图之。决定慢慢化解。制定先后顺序。以每年解决多少多少位官员的爵禄为目标。在朝廷财力及治公经费允许的条件下。长期作战打算。
这套方案最精彩的的方。还在于授爵官员的划分和对官员的协议上。既然有先后顺序和优厚。自就的对“待分配”官员有个明确的划分标准。一窝蜂是永远解决不了问题的。只会让问题更复杂。
而对官员的协议。就是解决授爵问题的前提和关键所在。授爵可以。发俸禄也可以。不过自然不可能和正常官员一样。如果可以。这个问题轮不到丁晋当司封司主官后再解决了。
这个协议的核心是消俸政策。就是想着法儿减少朝廷财政的支出。比如。按照不同部门不同性质的实职官。采取逐年递减或者逐年递增发放爵禄的策略。以减轻某一段时期。国家财政的负担。
再者。可由官员自愿与否。签订议。优先解决授爵。不过付出的代'|就是有爵无禄。或几年后解决俸禄问题。或减俸的方案。
还有一部分官员。实职之官待遇厚。很多。也可采自愿原则。授爵减俸的办法来优先解决他们的爵位问题。不过相对应的。爵位的工就要比正常少上很多。
整套方案。完善。再完善后。吏部尚书崔庸过目。签字盖章。表示自己这关通过了；然后由尚书都省验无误。再转书门下二省审核。最后由政事堂诸位宰相商议后。发出堂帖。正式开始试验阶段的实行。至于是否就此作一项国策施行。还要由实验段的效果来决定。
正是在这个实验阶丁晋以政策制定及主要执行人的身份和权力。很方便的为杨如月这个复职贬官。优先解决了爵位问题。被朝廷授封“延东县男”的荣爵。
而丁晋。也因为突的政绩。被朝廷嘉奖。官升两级。成为正六品的员外郎。散官品为“承议郎”。加封“平遥县开国男”。
(未完待续。如欲知后事如何。请登陆章节更多。支持作者。支持！)