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以前也没有一个规章制度，不允许客服部的人员代替放款人放款，如果，就这样草率的罚的话，一定会惹起众怒的！而且，放款人肯把钱给客服部的员工，证明我们客服部服务的好，客户相信我们，放款客户怎么不把钱给你啊！”娇姐也是愤愤不平的说着，前面说的都在理，可是，最后一句话就是在挑衅敖总了。
“天成，你怎么看！”李总似乎有点头疼的问着我。
“恩，我觉得娇姐说的对，我们要赶紧的制定制度，然后，如果还有一意孤行的，还继续为客户放款的同事，就可以直接处罚！”我说着我自己的观点。
因为，我很在乎娇姐说的客服部的士气低落的事情，现在客服部的工作量突然增大，每个人都累的够呛，这个也是我从郭碧琦的身上分析出来了。
郭碧琦可是一个XY很强的女孩，结果，现在天天让工作累的，她都不愿意和我出去开房了，而且，还会经常的加班。并且，累的她的脾气也是越来越坏了。
而且，现在据说客服部合并以后，又调整了好几个提成制度，已经有客服部的员工开始有辞职的意向了，娇姐已经向我提出了招人计划。
以前这事都是部门经理向李总提出申请，然后，由我去执行就可以了，现在多了一个敖总，程序就变成了，部门经理向李总申请招人计划，李总在安排给敖总，敖总再安排给我。
一个简单的招聘程序，又多出了一个环节，当然，这个环节也会因为，他的工作繁忙而被搁置或延迟，其实，我是更加愿意说，敖总的年龄大了，精力有限，要处理的事情太多了，所以，有些事情，他真的会转身就忘记了。
娇姐提出了招人申请以后，他一个星期以后才通知我，那个时候，已经有两个客服部的人员离开了。还好，我有个人事经理的群，马上就让他们给我推荐了几个，小蓝也赶紧的把他的同学介绍来面试。
最后，经过娇姐和敖总的激烈辩论，李总决定下午马上就着手起草规章制度，然后，让娇姐去调查，现在每个手里有钱的客服部的人员的数额到底是多少，赶紧的劝阻让她们用各种理由把钱归还给放款客户，而且，最关键的是不能激怒放款客户。
这次会议虽然我的话不多，但是，我还是表面了立场，我是站在娇姐这边的。虽然，敖总非常的愤怒，但是，他没有在李总的办公室里表现出来。这又充分的体现了他老奸巨猾的本质。
其实，我也有点弄不明白，敖总明明是公司的副总，他却老是觉得自己是公司行政综合部的，聚化石的行政综合部就后勤保障部门，什么人事，财务，编辑，网络维护，监察，都在我这个部门里。
也就是敖总给了自己的这个定位，才会让他跟娇姐开始就是针锋相对的。所以，他们两个总会在很多方面都会产生分歧，从那以后，我就成为了他们拉拢的对象！