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狄坤来到局长办公室，局长、高副局长、牛鑫、葛强、姚娴等正在开会，商量协管员招聘事宜，狄坤见状赶紧后退，不过，他的身影还是被姚娴发现了。姚娴起身出来，问狄坤啥事，这一问，局长也就知道了。
“叫他进来。”局长命令姚娴，这话狄坤也听到了。
“你进来吧，局长叫你。”
狄坤不好再推辞，只好硬着头皮进了局长办公室，局长办有个小会客室，局务会班子会都在这里开。狄坤进来，大家都停止了讨论，局长直接问道：“狄副队长，有事你就直接说，这里都是局领导。”
狄坤不好再推辞，说道：
“我想汇报一下昨天的事情，一小门口确实太拥堵了，昨天我们处理了一个多小时，交通才恢复，我觉得我们还是应该有个好的长效管理办法。”
局长微微一笑，高副局长、牛鑫瞪大眼睛看着狄坤，这小伙子，初生牛犊啊，这一小门口，历来都是城市管理中的顽疾，年年是人大代表、政协委员建议、提案的热点、难点。这个问题，要说深层也深层，说浅薄也浅薄，当然，难能可贵的是这么多协管员，没有谁认真思考过这个问题。
局长示意狄坤坐下，然后诚恳地问道：“那你有啥好的想法，好的建议？”狄坤顿时感到了一股前所未有的压力，因为他看到了周围不一样的眼光，和那种显得惊讶惊奇的一种表情。
“我的想法是要建立和形成长效管理机制，这种机制包括内部管理机制，也包括与其他部门的联动机制，特别是与交警、工商、食品监管等部门的联动。内部管理机制方面，比如说，早上上班提前10分钟，8点准时到达一小门口，处理完，又各自回到自己的片区开展日常工作；下班前半个小时，正是学校放学时段，大家又集中到一小门口，处理完再下班。这样就能保证一小门口每天上学放学高峰时段都有人管。”狄坤说完心扑扑直跳，脸有些发红。
“那你说的是上午，那下午呢？难道要一天跑上跑下？”牛鑫立即提出了质疑，他觉得这狄坤爱思考是好事，但这是什么馊主意，就这点办法，还要你一个副中队长提出来？
局长“嗯”了一声，点了点头，对狄坤提出的意见给予了充分的肯定，这意见虽然没什么创新，但说明狄坤是很认真思考过的，再说，就这么简单的意见，之前也没有人提出来过，都认为这很不靠谱，而且提出来又增加工作量，狄坤不怕，明确提出加班，这是对工作负责，也是敬业的一种表现。不过对牛鑫态度，局长也得回应。
“你提的很好，那下午上学放学时段的管理呢，牛大队长说的对，你要考虑到下午。”
“哦，是我欠考虑，下午嘛，应该一样吧，要不我想好再来汇报。”狄坤苦笑了一下，表示歉意。
“这个不用再来，既然你提出来了，现在大家就讨论一下也行嘛。”高副局长接道，他也很赞赏狄坤这样做，这样想，一小门口一直是管理中的阻梗，群众叫、领导骂，社会各界人士呼吁，嚷麻麻一片。可由于多种原因，再怎么治理都只能保持一段时间，为此，他也是经常挨领导的批评。
“下午也这样管理的话，又得提前上班，因为学校上学要比我们上班早，下午呢，放学时间也倒基本吻合，但要等交通梳理好，至少6点钟左右，按照我们的上班... -->>
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