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放假回来的第一天，锦安国际人事部以Johnathan的名义给员工发了一封告知信，通知公司组织架构变动。新设销售运营总经理位置，汇报给总经理，直管销售区总以及运营总监，由邢天担任此位，赵峰升任运营总监。
没有任何预兆的大调整把刚刚回来上班的人们震懵了。茶水间成了公司最热闹的地方，颇有一些菜市场的味道。但是更多的人，是三个一群五个一伙的溜出去了，守在位置上的人不足三成。这样的时候，全员都守在位置上的营销运营部显的尤为突出。
“你看他们！”有人从茶水间的位置悄悄指着营销运营部的方向，“镇定的很呀！”
“人家的顶头上司升职了，后面眼看就鸡犬升天，心里高兴还来不及呢，为啥不镇定？说不定呀，人家部门里早就知道了！”另一人说。
“之前不是一直说，邢总和哪个赵峰，都十分器重林晨？她命可真好，一下子两个都升了！”一人说。
“要我说呀，钱经理最得不偿失!”又有一人说。
钱芳的确恨。她呆呆的看着这封邮件很久。所以，她这是转来转去，又转回邢天的手掌了？
邢天对她，肯定不会再改观。汇报给邢天多年，她很明白，邢天轻易不给人定标签，是个宽容又有强大自信，愿意放手让手下去做的好老板。但是，一但邢天给人定了标签，就不可能再去掉了。就像他给自己定了标签，就果断的把她扔到销售来。只是她一直不理解，多年的合作，一次越权，为了林晨，邢天为什么就给她定了标签呢？
销售运营部诡异的安静，连赵梦琪都没有动。这里坐着林晨。他们比任何人都清楚林晨和赵峰有多熟。但是，与其说大家不敢讨论，不如说他们彻底傻了，不知道今后的工作会变成什么样子。顶头上司这一跳，直接完成了鱼跃。那他们以后，是服务销售，还是管理销售？
周萱心情复杂的从玻璃窗里看着林晨。她现在不担心自己的位置了。邢总现在肯定有很多安排，不可能把林晨费在东区运营经理这样的位置上。林晨，要被重用了吧？
留给人们消化的时间不过半天。这天的下午，同样以Johnathan的名义，他的助理发出通知，告知大家为了更好的激励销售，提高公司业绩的同时，弘扬更公平公正的文化，维护更良性的内部竞争环境，新的销售任务制定、考核和奖金体系正在紧锣密鼓进行中，由邢天领衔。未来会成立以邢天，财务副总方青扬，人事行政副总赵依艺组成奖金委员会，共同执掌销售奖金事宜，同样是邢天领衔。奖金委员会具备中国区的全权授权，唯有在三人不能统一的时候，才需要Johnathan的介入。
钱芳脑中犹如电闪雷鸣。她目光无助的看着李青海办公室的方向。
李青海在办公室里面关了一天了，没有人知道他在里面做什么。
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