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“至于主持大局之人，朕心中早有人选，那便是德远你……”
“官家，非是臣不愿效力，只是……”
张浚闻言，再次吃了一惊。
他不过是个从五品的太常少卿，一向人微言轻，在朝中根本没有话语权。
是以空有一身的报负，在李纲李相公离朝之后，根本不受人赏识。反而因为主张抗金，处处受到当权的投降派打压。
没想到今日官家已然决定抗金，还要将这面大旗交给自己。
不是张浚不愿意接这件差使，只要是与抗金相关，他都不会推辞。
可是以自己的资历声望，就算是有官家撑腰，也绝难服众。抗金是何等凶险之事，如果行事处处受人掣肘，根本没有成功的可能。
赵桓知道张浚在顾虑什么，淡淡一笑道，“德远不必过虑…”
“朕今日便任你为东京四面行营使，专司汴京城防务，不受枢密院节制，直接对朕负责……”
宋代的官制很复杂，一个官员往往有头衔、品级及任职。比如李纲，靖康元年初时，头衔是太子少师，任职是尚书右丞（副宰相），品级是从二品。
除此之外，宋朝与其他朝代官员最大的区别，是具体办事的人除了任职外，一般还有个临时委派的差使。还比如李纲，他除了以上的头衔、品级、任职外，在主持抗金大局时，钦宗又给他个临时的职务，京城四壁防御使，这便是具体办事的差使。
为什么宋代要弄这么些复杂的花样？说到底，还是权力斗争。
官员的头衔品级任职，自有成制，一般由吏部草拟，宰执议定，而后报官家审定，用玺下发。通常中书门下任命的官员，官家都不会驳回。这样一来，官家往往就不能掌控最重要的人事任免权，导致被架空。
是以宋朝历代官家，为了将人事权夺回来，便想出了这么个法子。他们如果要想用什么人，而又担心宰执那里通不过，就临时派个差使，多以签书某某事、权某某事相称。
后来朝廷有一些特殊事务要处理，又不便设置常设机构的，也照此办理，由官家直接简任临时职务，待事务处理完毕，便将机构撤销，临时职务自然也就不存在了。
这些职务都不占朝廷常规编制，这样处理，官家就能绕过宰执，将人事权控在手里。
到了北宋后期，反倒形成一种惯例，有正式职务的本官只享受待遇，不管具体事情；反而是领临时差使的官员，处理具体事务。
这种复杂的官制，从一定程度上加强了中央集权，平衡了官家文臣之间的统权和治权，和谐了宋代的政治生态；但从另一方面看，这种权、责、事不相统属的制度，也造成了官僚队伍的雍肿庞大，机构之间推诿扯皮，人员办事效率低下等突出问题。
宋代官制究竟究竟合不合理，赵桓也没有深入研究过，不过这种复杂的制度，倒是给了他可乘之机。
要是按步就班，赵桓想要用的人，在短时间内根本提拔不上来，因为在宰执那里不可能会通过。
好在官家有这种临时差遣的特权，才让他能绕过白时中李邦彦那些人，将自己要用的人放到合适的位置上。
张俊的东京转运使，今日封张浚的东京四面行营使，就属于这种临时性的差使。
张浚瞬间便明白了赵桓的用意，他不也是矫情之人，又一直对朝廷的投降政策耿耿于怀，此时有了实现自己报负的机会，也就不做推辞，“臣愿领此职！”
见张浚应承下来，赵桓心中也是一阵欣喜，他知道张浚这种人，只要是答应的事，必然会全力而为。