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第28章哭闹
春节过后，温沐晨将自己的精神投入到无尽的工作中。
首先是按照计划开始招人,恒美公司的招聘途径有两种,一种是社会招聘，一种是校园招聘。
在温沐晨的认识中,开发新游戏产品,他更侧重于选择校园招聘，他现在急需的是策划人员,脑子够灵活能变通的新晋人员。陈月明本来想给他三个现有的兵,不过温沐晨只要了两个，与温沐晨同期进来的新员工，名叫邓启明，在新人汇报工作上，他当时拿到第三名，不过他那款游戏的设计更偏向于温沐晨需要的那种感觉，所以他向陈月明要了这个人。
麻辣游戏工作室本来就没有成立多久，人员不可能会有太多，每年他们都会进行招聘，今年的年初校园招聘会上温沐晨会跟着陈月明一同前去。
第一站是B市高校的校园招聘，听戴振宁说他母亲的本家，也就是厉就在B市，但他并不知道厉家在这里的影响力，只是闪过戴振宁说过的一句话便没了下文。
G市在南方，B市在北方，两地的温差还是挺大的。
三月初的G市开始回暖，春天来临了，不过此时的B市还处于比较冷季节，出差B市之前，温沐晨在电脑上看了看天气，得多带件外套。
他要出差五天，也是第一次离开阳阳这么久，他怕阳阳少爷不习惯。
上班后，温沐晨就只有晚上的时候会与小家伙玩闹会，现在小家伙就喜欢玩翻身，温爸爸不跟他玩他还不高兴，五个月大的阳阳现在可以吃稀饭，小爪子越来越有力气，在温沐晨腿上蹬的时候小腿腿特别有劲。脸色红润而光滑，显露出活泼可爱的体态，身长、体重增长速度开始较前减慢。
现在的眉眼等五官“长开了”，温沐晨越发觉得阳阳少爷虽然长得像自己，但还是架不住某些地方越来越像厉城均，这他没有办法改变。不过，看着阳阳一点一点的成长起来，温沐晨鼻子微酸，明明他没有鼻炎。
一大早就要跟着陈月明等人出发去B市，温沐晨起来的时候小家伙还在他的小床上呼呼大睡，小拳头握得紧紧的，小鼻子一合一合别提多可爱，为了不弄醒他，温沐晨只是低头亲了亲他的额头。
交待雪姨这个月的生活费用都放在客厅电视下的第一格抽屉后，温沐晨拎着他的行李箱出发去机场，出租车昨晚就已经预约好。其实，他本来是想坐地铁过去的，但是想到这么早地铁有可能还没有开门，于是便直接打的过去了，反正这些小钱他现在也不是那么在乎。
掏出钱包付出租车的车费时，他看到钱包中的阳阳百日照，温沐晨突地朝司机露出微笑：“谢谢。”
司机一头雾水，不过还是对这个素质良好的客人回了句：“不客气，您慢走。”
一年之计在于春，一天之计在于晨，早晨有个美好的开始会让人的心情一整天都保护不错。
到了机场指定的候机点时，温沐晨没有看到其他人，便自己在机场的餐厅里随便吃了点，吃完出来后发现负责技术部人事招聘的人事部姑娘们已经到了，不久后陈月明也到了，他们坐的是早上八点二十的一航班，人员到齐后大家相互聊天。
人事部刚来不久的小姑娘见温沐晨长得帅气，说话又温和，便大胆跟他聊起来。
了解温沐晨的人都默默的为这个年轻的姑娘点蜡，别看人家温沐晨帅气有才气，但人家还有儿子啊，想谈一场旷世恋爱，找谁都不会找未婚爸爸，因为这个未婚爸爸最爱的是他儿子。
难得飞机没有延误，飞机上的短暂时光还是挺不错的，其他人是不错，不过温沐晨就有点悲剧，那姑娘一上飞机就跟人换了座位坐到他旁边的位置，本来想闭目养养神，但姑娘以为他与自己一样刚毕业，有话说，一个劲儿的找话题聊天，温沐晨应付了一会儿便没理她，小姑娘则以为人家真的昨晚没睡好，现在要补眠，很单纯。
下飞机后小姑娘依旧粘着温沐晨，陈月明使眼色说他走桃花运了，春天不是来了嘛，哈哈哈！
对于莫名而来的桃花运，温沐晨不太感冒，在车上的时候他对小姑娘不咸不淡，到了下榻酒店，小姑娘本想撒撒娇要温沐晨帮着她提行李，但谁知道温沐晨错了个身先进了酒店前台办理手续，之后跟陈月明一起先到房间。
任谁都看的出来温沐晨是无福消瘦这位年轻的女同事，不是她长得不好看，也不是人品不好，而是温沐晨根本不喜欢女人，他也不想招惹上不必要的麻烦。
在电梯的时候陈月明拍拍温沐晨的肩：“那小姑娘长得挺不错的。”
温沐晨说道：“是挺小的。”
陈月明鄙夷地看他一眼：“你今年也才二十二。”
温沐晨从电梯的镜子里看到这张年轻的脸，事实告诉他，现在就是二十二岁，大学毕业论文还没有交，还没有正式毕业，但是他已经是一个游戏项目的负责人了。
不过，这些都不是重点。
另外几位一同前来的技术部招聘负责人一同笑道：“小温还年轻嘛，要多了解了解女人。”
出了电梯，温沐晨发现无论是哪个世界，男人的话题里总是离不开女人，再强调一次，他对女人真的不感兴趣。
放下行李，大家一起吃个午饭后就去了他们的第一站清大，前两天已经有恒美的讲师来这里开过宣讲会，对于恒美，不少学子还是抱着仰望的态度，能进恒美是很多人的梦想，这里给年轻人很大的发展空间，给他们自由发挥空间。
坐在招聘席上的温沐晨并不是主要提问者，他太过年轻，而且又是第一次出现在这种场合，即便是陈月明让他坐到中间，他也不会坐，陈月明不介意不代表其他几位负责人不介意。
陈月明主要给应聘游戏部的多个策划职位和游戏开发组技术人员面试，其他负责人主要是给IT部门的进行招聘，不同产品的开发有着不同的面试内容，也有不同的面试官。
据温沐晨所知，他们游戏部面试有会三轮，第一轮只是通过对方的自我介绍以及问答的方便进行；第二面是进行笔试，不同的职位有不同的题目，像数值策划做的题五花八门，什么内容都有可能涉及到，例如数字，历史，物理，化学等，而程序员做的就是纯技术类的题；第三轮就比较简单，根据第二轮的笔试成绩综合评价，笔试成绩过后进入第三轮的最后面试，在第一轮没有看出来的细节方面再加深一下。
招聘会的现场来的人很多，他们收到几百份简历，不过每个职位选出来的人只占百分之十，第二轮则会再筛选一半人，第三轮过后留下来的差不多是每个职位为一至三人，有些职位可能还选不到合适的人，这只是在某个地区高校的招聘结果，并不是... -->>
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