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女性的气势和权威它就很大。
道理,和前面说的一样。
第二种方法其实也不叫什么方法,严格来说是注意事项。
注意什么?
咱们平时工作呀,应该都有准备笔记本对吧?
注意,我说的不是电脑的种笔记本,是纸质的笔记本,你开会,平时工作呀,用来记事的种,每个员工刚入职的话,一般行政部门都会免费发放的,这个其实是个好东西。
大家注意,很多人不重视,随便就扔了,实际上不好,你们可以去验证一下。
这些工作运势不好的人,他们工作的笔记本,经常都找不到,要么就是直接就扔掉了,还有的人,工作笔记本上他不写工作的东西,当成涂鸦本草稿本在用,为什么我说这个很重要?
因为我们单从职场风水层面说,你最重要的东西是什么?
是你的创意,是你的想法,是你的点子,是你的工作记录和资料,这是你宝贵的财富。
这些东西如果记录在本子上,这个本子呀,就好比是你的保险柜一样,它是你的财库,所以它和咱们家里的保险柜的道理是一样的。
你家里的保险柜放的是值钱的东西,比如说现金,房契,什么的。你公司办公桌的保险柜就是你的工作笔记本。
里面的记录,就是你的工作中最宝贵的东西。
所以这个很重要。
首先你们要有习惯去记录,同时?
要把它放在自己的抽屉里藏起来用的时候拿出来,一定程度上会起到与家中保险柜一样的效果不同之处,在于一个是为了,守财招财一个是为了,催旺事业运,让工作顺利所以说你们看真正有能力的坐上领导位置的人。
你们悄悄去翻他们的工作笔记,真的区别就出来了。
当然他们是不可能因为风水的去这种去做这件事情的,但是我们讲科学一点本身这种习惯。
也是非常自律的一种表现,一般懂得自律的人,通常都不会太差的,第三种方法注意一下你电脑的屏幕。
不要斜着放桌子上,也不要有杂物,不要放和工作无关的装饰品。
现在很多人,不知道为什么挺正的一个桌子非要把这个屏幕斜着放,人也歪着坐,难道是担心旁边的同事看见你玩游戏吗?
对不对?
原因是什么?
我们中国有一句常常挂在嘴边的话,叫什么?
叫做顺风顺路,一帆风顺。
作为自己的办公中呀,他其实也是有他的小气场的,也讲究一个长风巨细的道理,也需要顺风顺水。
所以说想让自己工作顺利一些,就要注意什么,注意自己办公桌的环境,你们看办公桌下班之后,收拾得干干净净的人,他的运势一般都不会太差,因为你的工作的工具弄顺溜了,也代表说你工作的顺利,我们为什么说现在很多公司他要搞什么搞什么职场五s标准对吧,
让员工把办公桌收拾干净,注重自己的仪容仪表?
其实也是这个道理。
你们员工的办公环境好了,员工工作顺利了,员工顺利,公司自然也就跟着顺利了。
所以说公司要求你做五s标准,你也不要排斥,这个真的对你自己也是有帮助的。
你们可能会看到一些同事办公桌上,乱七八糟的,你一看可能会有人说,你看这个谁谁谁工作他很认真很勤劳忙的呀。
连办公桌都没有精力去收拾,甚至于还有很多员工他故意把这个办公桌弄得这个乱糟糟的上面摆放一些什么工作文件?
什么报表什么的,故意给老板看,似乎是想告诉老板,你看我工作多认真,我一点懒都没有偷。
但是实际上你们观察下办公桌上乱糟糟的同事,他们真的升职加薪了吗?
他们可能是真的很忙,但是基本上都是属于忙一症,也没有什么结果的人,他确实是最忙的一个人,但是升职加薪永远没有他的份,还有一些上班族喜欢在办公桌上。
摆放一些什么布娃娃呀,或者或者是什么各种装饰品,还有在办公桌的这个隔板上贴自己照片或者孩子照片的我们先来说这个贴照片。
我在前面的课程中,讲过一个道,理如果说某个区域它是吉利的位置磁场很好,你可以就放自己或者家人的照片代表说。
你或者家人坐在这个席位上,反过来说,如果磁场不好的位置,你把你把这个照片放上去,就也就代表说这种,你家人或者是你自己,或者是你孩子,你24小,24小时都是在这个地方的,所以这个也也是不太吉利的。
还有的人可能目的,是为了彰显自己的个性。
这类人他们一般都没有什么好的发展基本上,都是属于混日子的,可能他们内心中也是希望往上发展的一种想法,但是。
就是没有什么机会,为什么,其实这个就是搞错了一个概念,工作就是工作,它性质不同,就好比说以前有个客户。
他来找到我,说老师,帮我看一下我准备跳槽了,你帮我看一下,我去下一家公司发展怎么样,我给他一看。
我说你去了之后挺开心的,和同事之间很融洽,属于种玩得很嗨的状态,他一听,很高兴说,老师,我就决定去这家公司了,但是我马上我就提醒他我说,这不一定是好事情,可能反而是不好的一种征兆,他非常不解。
他问我为什么我说,你想想,你跳跳槽是为了什么,是为了拿更高的薪水,是为了更好的工作岗位,对不对,如果说你要达成这个目标,你的工作状态一定是很辛苦很忙碌的一种状态,至少短时间内你肯定是这种状态的。
但是看到现在的这种状态,我们说你是在边玩得很开心,既然玩得这么开心,就说明可能你没有什么事情做,工作压力,并不大。
既然工作压力不大,说明老板或者领导可能并没有重用你。
你确实天天在公司挺开心的,但是工作和事业上没有什么发展,因为你去公司上班又不是为了玩,对不对?
他一听我这些话,确实这个,觉得确实也是这么一个道理,所以我们讲工作,就是工作的状态,你办公桌上放的一定都是工作用的工具,不要放乱七八糟的东西,最后,可能还有同学说,老师,我和同事之间老是有矛盾,谁谁谁今天又怎么了,其实,职场关系说复杂又很简单,我个人觉得职场关系,其实是最没有技术含量的社交管理,为什么这么说?
因为它的目的性是非常明确的,同事与同事之间,你如果成熟一点,你去看待它,实际上它就是流水线,铁打的银盘,流水的冰,一颗螺丝一颗钉。
你做好自己本职工作就好了,你来这里又不是为了交朋友的,而且同事之间,并没有什么友谊可言,更没有所谓的仇人。
不管你现在和谁关系再好,等你离职之后,就好比情侣分手一样,慢慢的你们就不会再有来往了。
用一句俗话说,可能仅仅就是点赞之交。
反过来说,你如果很讨厌每某个同事,恨得咬牙切齿的,甚至于说想着哪天找个漆黑的夜晚?
偷袭他,打他一顿,但是,当你或者他离开这家公司之后,有一天你们走在路上,两目相对的时候。
依然,还是会相视一笑,所以说大部分选择离职的员工,不是因为钱没有拿够,而是因为受了委屈。
其实我们说被人误解,一点儿都不难过,但是当有人站出来为你解释的时候,你才会委屈的想哭,因为你看。
真的有人知道你并没有做错的。但是在现实中,很少有人会站出来为你解释,委屈多了?
自然也就想离开这个环境,所以说,其实我们说现实一点职场中的社交关系,大部分都属于被迫的,你没有办法,你为了生存,为了更好的工作,你不得不走进这个群体中,你不得不给自己找一点存在感和安全感,但是,当你离开这个环境,你不需要他,他也不需要你的时候,以前所谓的兄弟姐妹之情,所谓的小人之恨,就好像一句笑话。
听过一遍之后,就觉得很傻了。
好了,今天的课程就讲到这里,谢谢大家,我们下期节目再见
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