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其实这里的管理比较人性化，全靠自律。不自律的人是不可能出成绩的，一切以成绩说话。
别说加班了，就是一个月申请在家办公都可以，只要能做出成绩就行。
基本上有成绩的人，不会在乎加班费，一个项目下来，奖金+分红都一大笔。
也就二组这几个人会做出这种事，迟迟出不了成绩，还敢申请加班费。
“谢宇，这么说，你赚很多了？”肖梦依觉得谢宇这么努力肯定赚不少。
谢宇被她一问，脸色有点红。“我不算什么，这里牛人太多了。我也就在海外两年赚得比较多。”
谢宇也才毕业两年，已经在他老家县城给他爸妈买了新房子，自己也在市里买一套小二居。
上个季度他在测试部拿到b级的好成绩，拿了奖金就直接买了一辆奥迪。
听得肖梦依好生羡慕。
“还不去办事，闲聊什么？”刘坤的吼声从上方传来。
肖梦依赶快拿起文件往总监办公室跑去。
她得先拿去给总监签名，再去找人事部盖章，然后再去财务科申报。
“刘坤怎么让你来？”curry翻着肖梦递给他的资料，脑袋真的有点疼。
这个二组项目没进展，每个月该申请的费用倒是不少。之前的副总监常常因为这些事没少生二组的气。
curry倒不是想替恒安集团省钱，就是觉得手下有这么个组，实在丢人。
肖梦依也不好意思地赔笑，虽然跟她没什么关系。
curry也不想为难肖梦依，只好无奈地签下名。
肖梦依去到人事部找管后勤的同事盖章，几个人事部的同事虽没说什么。
但也调侃几句还是技术部门好，每个月的这些补贴都比工资多。
肖梦依听着都羞红着脸。
她拿过盖好章的资料迅速离开人事部。
肖梦依来到恒安集团第97层的财务科，通过询问。她把资料交给账务科的同事，美女同事却让她等一下。
“我们经理正在开会，你自己等一下拿给她签名后，再拿给我登记。”美女财务拦住转身要离开的肖梦依。
“需要我自己拿给你们经理签名？”肖梦依觉得这好像是账务科的人要做的事。
美女财务轻轻点了点头，正确的流程是她们财务自己拿去给她们领导签名就好。
她们领导要是有异议，资料会被退回申报部门，申报部门重新审核后再拿来走流程的。
可不知道为什么，她们财务经理对科技部门的单子要不就是压着，要不就是直接退回。
每次都很难搞。
这次，美女财务让肖梦依留下来，直接让肖梦依自己去搞定。
肖梦依也不懂，乖乖地听话坐在一旁。
肖梦依等了差不多有20分钟后，她见账务科还没开完会，就又拿起手机跟林子媛发信息，她怕林子媛一个人在家无聊。
“你怎么在这？”一个尖锐又有点熟悉的声音响了起来。
肖梦依抬头一看来人，愣住了，“完了！”是她的第一个念头。
美女财务走上来向她们经理介绍肖梦依。
财务经理直瞪肖梦依，“所以说，你现在是设计一部的员工？”