第28章 承包食堂(二) (1/2)
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这时,柳原也来了。这是他每天固定的饭点,平常都是和王总一起来,今天王总正好出差了,他就落单了。刚进食堂门,柳原就觉得有些不对劲,首先气氛非常紧张,其次有几个人都不在,他想起刚才驾驶班有人说食堂大家还把人打伤了,难道是真的?可是现场看不出任何痕迹啊?他狐疑地看了看刘姝,坐到刘姝对面。刘姝不说话,低头默默吃饭。
柳原三下两下把饺子吃完,跟着刘姝一起走出食堂。
路上柳原问:“怎么了?今天食堂发生什么事了?”
刘姝说:“几个人打架,把大林打伤了送医院了。”然后她言简意赅地讲了下前因后果。
柳原说:“哦,今天的事情你处理的很好,但是在整个食堂这件事的处理上不够圆通。”
刘姝皱眉:“怎么说?”
柳原说:“食堂这帮人都是老弱病残,你和他们说外包,你以为是激励,但是他们会认为你是逼他们走人。他们又没有什么生存技能,你生生把人家饭碗夺了,人家能不恨你吗?”
刘姝也有些后悔:“我是没考虑到这个,但是我说的绝对不是他们听到的那个内容,有人夸大其词了。”
柳原说:“正常,你触犯了他的利益,他当然要和你对着干。你可不要小看这个谢天华,还有那个小邓,他们一个是老江湖,一个是混****的,都不是好惹的。今天这件事,你打算怎么处理?”
刘姝说:“打架斗殴,当然要公司处分了。”
柳原说:“你不要自己处分,他们既然有主管,就让主管拿出处理方案,你给自己的意见,然后给出报告给人事,请公司批准就行了。千万要记住,现在是非常时期,万事求稳,不要冒进。还有,棒打出头鸟。”
刘姝嗯了一声,两个人到了办公大楼门口,柳原说:“你自己当心点,不管有什么问题我都会尽力帮你的。我这几天会出差,大概一个礼拜后回来。有事给我发信息或打电话。”
刘姝没说话,转身往自己的办公室走去。心里却涌上了一层暖意。
他终究还是她可以相信和依靠的人,在这样一个处处陷阱的地方,有这样一份关注和支持,足以让自己感到温暖。
刘姝坐在座位上,认真仔细地思考了一下食堂的问题。
很显然,谢天华是个关键人物,他不满刘姝的改革,要保护自己的既得利益,所以拼命离间她和食堂的员工,让他们不配合她的工作,企图通过集体的力量扳回自己的势力。只要她的改革没有人赞同,就推行不下去,这就证明她能力不行,公司就会考虑将管理权交还给谢天华。毕竟他管理食堂这么多年,没有大功,也没有什么大过。
他前期已经进行了舆论造势,造成了刘姝和食堂的关系紧张,现在这个时候,如果再贸然采取高压政策,只会引起大家的反弹。所以柳原说的是对的,万事求稳,不要冒进。但是从长远来看,谢天华如果一直不配合公司的政策,不能与时俱进,改掉积习,是一定会被淘汰的。
但是在那之前,还是要给他机会,毕竟他有这么多年的管理经验。同时,还要考虑他由于年龄原因,理念和技能都偏落后,还有五年就要退休了,所以要给他派一个年富力强的助手,这样一方面帮助他管理,另一方面一旦他无法继续履行自己的职责时,有人可以迅速顶上。
可是,那个小邓,究竟该如何处理呢?很显然,他现在是想承包食堂,可是这几乎是不可能的:中天是国企,要承担自己的社会责任,不能简单地把一群老人推向社会。那么就没有什么可以激励他留下来的因素了,而他这么好狠斗勇,留在这里也是个隐患。可是,他的黑社会背景怎么办?
这样想着,刘姝越发犹豫不决。最后她想:算了,王总不是说要学会借力吗?听听谢天华和宋慧芹怎么说吧。他们一个是食堂主管,一个是人事行政的最高长官,总不可能撒手不管。就算有后续处理,也还是要他们配合。
这样想定了,刘姝总算安心一点了。等谢天华回来,找他聊了聊,问了他的处理意见。谢天华想都没想,说:“这个小邓我肯定是不要了,我建议把他开掉。其他人给予警告处分吧。”
刘姝问:“你确定?”
谢天华说:“确定。公司规章制度上不是写了吗,打架斗殴,公司有权开除。再说,大林肋骨都被他打断了,这么严重的事情不严肃处理怎么行?”
刘姝点头:“嗯,你说的也有道理。那你写一个事情经... -->>
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