第四十八章 资本在前进（二十七） (2/2)
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，伟人说过，这是从商品到货币的惊险一跳，所以我万分希望，你能加入我们，成为天罗果菜园有限公司的一份子。”
“哦，招聘啊，工资多少？”蔡玲英恍然大悟，终于明白了这个经理是来找人，很快提出了这个重要问题。
“一天一百，我们公司是拥有高智能的管理模式，我们将会在工作地点放置一个个摄像头，然后以此来判断你们的劳动时间和强度，进行合理分配工作。”顾白说道。
“摄像头？监视？”蔡玲英脸色有点变化，她是听说过一些大公司会动用摄像头来监视员工，却没想到在这个小地方碰上了。
本能地想抗拒，但一天一百的工资在这个小县城，都是较高的水平，可以很好的生活下去，比她的小贩赚钱更多。
“没错，但我们也有优点的，一旦进入到我们公司，就要首先注册天罗果菜园管理APP，然后我们会给你授权员工身份，然后你就可以通过工作得到工资，而工资会在你工作小时完成后，管理并没有给你分配任务的情况下发到APP钱包上，最后那些工资你可以提现到银行卡上，但必须要三千块以上。”顾白详细得讲述了天罗的员工模式。
蔡玲英虽然五十多岁了，但微信还是有接触许多，约摸知道一点这个经理所讲的东西。
“为什么要三千块以上，两千块不能提现吗？”蔡玲英道。
“两千块也可以提现的，但根据我们公司的规定，一百块钱的提现就要收取百分之五的手续费，也就是五块钱，两千块就是一百块钱手续费，只要你能接受，就可以提现，换句话说预支工资，是要有风险的。”顾白答道。
天罗集团才刚发展，没这么多的人力资源投入到管理上，那就只好通过这个手段来约束员工的半途离开。
而摄像头监视员工，在华国乃至全世界的大公司上都很常见，主要是因为员工太多，鱼龙混杂，管理层难以有效管到每一个员工上，效果嘛，也就那样，并没有多大的成效。
而地网提出的摄像头监视，也不是看员工有没有偷懒，而是通过观察每一个员工，有序下达命令，使得效率达到最大化。
“这样啊，行，不过我要看一看，你那个果菜园公司。”蔡玲英沉思了一会，痛快回答道。
反正她只是个中年妇女，一身无钱，也不怕什么骗钱骗色，而且这个经理年纪这么小，估计是家境好的，放出来磨练，管事的应该是在他背后指挥，所以她想看一看公司的规模，想知道是不是真的。
顾白满意点了点头，转头走向那个大妈，一通交流，大妈很快也同意了顾白的招聘。
“我们果菜园背后有母公司的支持，实力浩大，是世界五百强级别的规模...”
与两人前往果菜园的路上，顾白开启了吹嘘模式，不断制造出天罗集团吊啊，厉害的样子，让两人互相对视，一脸茫然。
最终，三人来到果菜园那里，就看到果菜园前不少的客人在购买着水果，售货员则是一边介绍，一边帮助客人称重，然后到收银员那里付钱。
果菜园的门口被改造成两个大摊，上面放了许多香味扑鼻的水果，而里面的三百平方米，则摆满了蔬菜。
人声吵杂，两个菜贩子看着眼前生意兴隆的样子，不由得有点呆了。